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ORGANIZACIÓN

Los perfiles del personal contratado se centran esencialmente en los más especiali-

zados (doctores y licenciados), de acuerdo a la excelencia que requieren los recursos
humanos en una organización competitiva como el CIBER-BBN y que suponen más del

88% del total de la plantilla del CIBER-BBN.

PERSONAL PORCENTAJE
CATEGORÍA

44 35,5% íóDoctores con Experiencia

23 18,5% Doctores sin Experiencia

43 34,7%
Licenciados
1 0,8% Diplomados

9 7,3% Técnico FPII
ú
Categoras ééé
4 3,2%
profesionales
Tcnico FPI
á
124 100% TOTAL

Nmero de contratados según la categoría profesional
ó

ú
La edad media del personal contratado se sitúa en algo más de 34 años, siendo más í
alta generalmente en los perfiles más especializados.
íÍ
Í

á
CATEGORA
PROMEDIO DE EDAD

Edad media Becario 24 EDAD PROMEDIO
ó
del personal
Diplomada 33
35
Doctor con experiencia 40

Doctor sin experiencia 35
años
Licenciado 33

Tec.Fp I
38

33+67+L
En relacin a la distribucin por sexo y estudios se observa lo siguiente:

CATEGORA HOMBRES MUJERES

Doctores con Exp. 16 28
Hombres
Doctores sin Exp. 6 17
Licenciados 16 27
32,26%

Diplomados Mujeres
0 1
Distribucin
Tcnico FPII 67,74%
1 8
por sexos
y personal
Tcnico FPI
1 3
13
40 84
TOTAL
20
óL
Distribucion por sexos y estudios del personal
A
NU
A
A
Hay una mayora de mujeres entre el personal contratado del CIBER-BBN, sobre todo
óRI
MO
en las categoras ms cualificadas.
óE
M
Adems de los contratados por CIBER-BBN en los grupos de investigacin, ha habido /
en 2013 318 investigadores adscritos a la entidad pero vinculados laboralmente a BN
B
otras instituciones, y un total de 415 colaboradores.
R-
BE
En total, el nmero de investigadores y personal de administracin y gestin del CI- CI
BER-BBN, incluyendo adscritos y colaboradores, ha sido, en 2013, de 857 personas.

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